年齢や状況に関係なく、仕事を失うことは壊滅的なものになる可能性があります。経済的な影響があるだけでなく、会社の健康上のメリットがないまま放置される可能性もあります。
2021年12月の時点で、米国の失業者の6％に加入している場合は、慌てないようにしてください。ありがたいことに、あらゆる予算に合わせて利用できる健康保険のオプションがあります。
失業健康保険は、雇用主が提供する健康保険がないまま放置されている間、予期しない医療費からあなたを守ります。たった48％の人が、一般的な費用で3か月続く貯蓄を持っていることを考えると、これは賢明な投資です。
オプションを理解しやすくするために、18の健康保険オプションの価格、補償範囲、可用性、制限などの要素を調査してから、上位5つを決定しました。失業中の健康保険のための私たちの最良の選択肢のリストを誰が作ったかを見つけるために読み続けてください。
2021年の失業者のための最高の健康保険会社
- 全体的に最高： ユナイテッドヘルスケア
- 家族に最適： モリーナ
- 予算に最適： サイドカー
- 最高の短期健康保険： ピボット
- 独身者に最適： カイザーパーマネンテ
全体的に最高： ユナイテッドヘルスケア
ユナイテッドヘルスケア
見積もりを取得私たちが選んだ理由：ユナイテッドヘルスケアは、その広範なネットワーク、印象的な範囲の追加給付、および最大3年間の補償を可能にする柔軟なTriTermポリシーのおかげで、失業健康保険カテゴリーのトップチョイスです。
私たちが好きなもの優れた評判
オンライン見積もりおよび購入システム
大規模なプロバイダーネットワーク
医療記録と統合するスマートフォンアプリ
特別な登録期間のないオプション
追加された健康とウェルネスの利点
一部の場所ではご利用いただけません
一部のプロバイダーよりも高価
失業はしばしば不確実性を表しています。雇用主が提供する健康保険がいつ開始されるかわからない場合は、最長3年間のTriTerm保険が理想的なオプションです。これにより、ユナイテッドヘルスケアは失業保険の全体的なトップピックとして簡単に選択できます。
United Healthcareは、米国の130万人以上の医師と6,000の病院をカバーするネットワークを持ち、健康保険プロバイダーの中でも巨大な存在です。ユナイテッドは、AM Bestによる財務の安定性についてAの評価を受けており、比類のない幅広いメリットと幅広いプランを誇っています。
利用可能なポリシーは、個人の健康保険、グループオプション、歯科、および視力にまで及びます。また、Medigap、Medicaid、Medicare Advantage、および処方薬プランも提供しています。
個々の健康保険プランは、一般加入時または失業後の60日間の特別加入期間（SEP）中に、健康保険マーケットプレイスから入手できます。カバーは約2〜6週間後に始まります。これらのプランは、Affordable Care Act（ACA）に準拠しています。つまり、補償範囲が最大になったり、既存の条件が除外されたり、更新可能性が制限されたりすることはありません。
United Healthcareは、基本から包括的なプラチナカバレッジまで、5段階のカバレッジを提供します。価格は、8,150ドルの控除の対象となる最も安いオプションの月額約500ドルから、0ドルの控除の対象となる月額1,750ドルまでの範囲です。歯科または視力ケアの追加補償を組み合わせると、割引が適用される場合があります。
短期保険としてのTriTermポリシーは、ACAに準拠していません。保険料は月額約100ドルから300ドルで、生涯給付は100万ドルまたは200万ドルで、最長3年間更新できます。除外には、既存の状態、選択的手順、および代替治療が含まれる場合があります。
これらの価格はほとんどの競合他社よりも高く、これはユナイテッドヘルスケアの方針の欠点でした。しかし、一部の人々は、ウェルネスプログラム、定期的な歯科治療、予防接種、その他の予防的治療、さらには馬の治療のバウチャーを含む彼らの利益が、より高い費用を補うと考えるかもしれません。
家族に最適： モリーナ
モリーナ
見積もりを取得私たちがそれを選んだ理由：私たちはあなたがお金を節約するのを助ける子供と家族に優しいオプションの範囲と家族の控除額の上限のために家族が選ぶための最良のものとしてモリーナを選びました。
私たちが好きなもの出生前ケアと小児ケアのメリット
ウェルネスと予防ケアのメリット
一部の計画は、連邦プログラムMedi-Cal、Medicaid、およびMedicareと連携します。
家族の控除額の上限
税額控除の対象
すべての州で利用できるわけではありません
AM最高の評価は利用できません
一部のユーザーレビューは、クレームに関する問題を報告します
成人の視力と歯科保険はありません
家族も考慮している場合、失業することは非常にストレスがかかります。また、扶養家族が複数いる場合、健康保険の費用はかなりの額になる可能性があります。家族に最適なのはMolinaです。これは、経済的でコストを節約できるオプションがあり、妊娠や子供向けのメリットがあるためです。
収入が連邦貧困レベルの400％を下回っている場合は、モリーナプランの税額控除を使用して、月額保険料を大幅に削減できます。さらに、あなたの家族がどれほど大きくても、控除額は個人の控除額の2倍に制限されています。
オンラインまたはマーケットプレイスを通じて見積もりと購入が可能で、プランはACAに準拠しています。 Molinaは、個人および家族向けのプランのみを提供しています。これには、処方薬の補償が含まれる場合があります。
Molinaには、ウェルネスや予防医療サービスなどの優れた家族向け特典に加えて、子供と青年期のショット、小児の予防医療、妊娠医療があります。
Molinaの欠点は、ポリシーが14州に制限されていることです。また、ネットワークが限られているため、パートナーとなる新しい医師を探す必要があるかもしれません。
予算に最適： サイドカー
サイドカー
見積もりを取得選択した理由：Sidecarは、柔軟で低コストのポリシーをカスタマイズでき、コミットメントに縛られることなく、従来の健康保険よりも最大40％節約できるため、予算ランキングで最高の収益を上げています。
私たちが好きなもの経済的保険料
いつでも登録
プロバイダーに会う自由
価格比較ツール
ニーズに合わせてカバーを正確に調整するオプション
16州でのみ利用可能
電話によるサポートは24時間年中無休ではありません
iPhoneでは利用できないアプリ
健康保険会社について考えるとき、サイドカーが頭に浮かばなくても驚くことではありません。この市場への新規参入者は、健康保険の様相を変える大きな計画を持って2018年に発売されました。 Sidecarモデルは、標準の健康保険とは完全に異なり、医療費を40％節約できるため、Sidecarが最も予算の多い選択肢になります。
Sidecarのオンラインシステムでは、必要な補償範囲のレベルを選択してから、処方薬や産科医療などのオプションを選択します。ポリシーの価格は、年間10,000ドルの補償範囲で月額約200ドル、最大で2,000,000ドルの補償範囲で月額最大400ドルです。通常、0ドルの控除額がありますが、保険料を減らすために1つ支払うことを選択できます。カバレッジは14日以内に開始されます。
除外には、医学的に必要のないサービス、肥満治療、妊娠、および健康上の利益が含まれます。
サイドカーは、手頃な価格、シンプルさ、透明性を重視しています。これは、ユーザーが自分の場所で最も低コストの医療提供者を検索できる電話アプリによって例示されています。最高の価格で買い物をして、Sidecarの固定給付額よりも低い価格を見つけた場合は、差額を維持できます。プロバイダーのコストが高い場合は、追加料金を支払う必要があります。
医師や医療提供者に会う自由があります。医師や医療提供者は、ケアを受けたときにSidecarVisa支払いカードで支払います。効果的に現金で支払うため、さらに割引が適用される場合があります。
サイドカーは従来の保険ではありません。つまり、他のプロバイダーが保険を引き受けており、いつでも加入したり、退職したりできます。失業していて、どれくらいの期間カバーが必要かわからない場合、これは特に便利です。
Sidecarの主な欠点は、特定の州への制限とiPhoneユーザー向けのアプリの欠如です。対象範囲は医学的に必要なアイテムとサービスに限定されているため、美容的または選択的な手順はありません。
最高の短期健康保険： ピボット
ピボット
見積もりを取得選択した理由：見積もりをカスタマイズし、さまざまな価格帯を提供し、処方薬とビジョンケアの割引を提供できるため、短期健康保険の最良の選択としてPivotを選択しました。
私たちが好きなものプロバイダーのネットワークを使用する必要はありません
遠隔医療への24時間アクセス
割引プログラム
オプションの処方範囲
ポリシーのキャンセルは難しい場合があります
一部のプランの上限は低い
すべての州で利用できるわけではありません
仕事を失うことは困難であり、ほとんどの人は失業がいつまで続くかわかりません。柔軟な保険期間、魅力的な価格設定、割引を備えたPivotは、私たちの最良の短期健康保険の選択肢です。
保険市場への比較的新しい参入者として、Pivot Healthは2016年にローンチし、2018年に短期保険プランの提供を開始しました。彼らの短期プランは、AMベストの財務安定性評価がA +（Superior）のCompanion Life InsuranceCompanyによって引き受けられています。 ）。 Pivotは、米国市民の健康と福祉を促進する非営利団体であるCommunicating forAmericaと提携しています。
Pivot Healthには、計画を調整できる簡単な見積もりシステムがあります。ポリシーはワシントンD.C.と30の州で利用できます。
短期保険のオプションには、基本、コア、クォンタム、またはエピックポリシーが含まれます。高額控除の対象とならない人々のためのピボット設計計画は、わずか1,000ドルから10,000ドルで実行されます。
保険料は99ドルから始まり、自己負担額の最大額は3,000ドルから10,000ドルの間で、年間給付額の上限は100,000ドルから100万ドルです。どのプランを選択しても、20％または30％の共同保険があります。
短期計画はACAに準拠する必要がないため、既存の状態、合併症以外の産科ケア、移植、メンタルヘルスサービスなど、いくつかの除外事項があります。
ポリシーを購入してから5日待ってから、病気の補償を受け、30日間癌の補償を受ける必要があります。
シングルに最適： カイザーパーマネンテ
カイザーパーマネンテ
見積もりを取得選択した理由：カイザーパーマネンテは、一流の健康保険契約、医療貯蓄プラン（HSA）を追加するオプション、および組み込まれた医療システムの利便性を提供するため、シングルピックに最適なものとして選択しました。
私たちが好きなもの合理化されたオンライン見積もりと申請プロセス
顧客満足度の優れた評価
オールインワンの保険とヘルスケア
技術に精通したモバイルアプリ
メディケアおよびメディケイドサービスセンターからの5/5つ星評価
カイザー施設の使用に限定
9つの州とコロンビア特別区でのみ利用可能
医療業界の巨人であるカイザーパーマネンテは、最も適した価格でさまざまなポリシーを提供し、ヘルスケアのためにお金を確保できるヘルスセービングアカウントを追加するオプションがあります。失業中の財政が問題になるときは、すべてのセントが重要です。そのため、彼らの優れた評判とともに、カイザーはシングルのトップピックです。
カイザーパーマネンテはマネージドケア組織です。彼らから健康保険を購入するだけでなく、39のカイザー財団病院または719の診療所の1つを医療に利用することもできます。
ポリシーには、Medigap、Medicaid、Medicare Advantageおよび処方薬プラン、個人およびグループの健康保険、歯科、およびビジョンが含まれます。
カイザーは、財務の安定性についてAMベストレーティングAを取得しており、J.D。パワーアンドアソシエイツは、顧客満足度について常にカイザーを最高レベルにランク付けしています。ただし、カイザーにはBetter BusinessBureauの認定はありません。
1つの欠点は、カリフォルニア、コロラド、ジョージア、ハワイ、メリーランド、オレゴン、バージニア、ワシントン、およびコロンビア特別区の居住者のみが保険を購入できることです。ポリシーは、Kaiserまたは政府のMarketplaceからオンラインで直接購入できます。
カイザーパーマネンテのACA製品には、ブロンズ、シルバー、ゴールド、プラチナのプランが含まれ、ブロンズとシルバーのオプションにHSAを追加するオプションがあります。 HSAを使用すると、寄付は非課税であり、処方箋、医師や病院への訪問、診断テストなどのさまざまな資格費用の支払いに使用できます。 HSAの残高は送金できるため、仕事を失っても問題ありません。
ブロンズプランの月額保険料は約400ドルで、控除額は7,000ドル、自己負担額は最大7,000ドルです。シルバープランの保険料はわずかに高く、月額500ドルに近づいていますが、控除額は3,500ドルに減額されます。共同保険は20％です。
カイザープランの大きな利点は、日常の健康診断やマンモグラムなどの無料の予防ケアです。すべての健康保険プランと同様に、カイロプラクティックケア、美容処置、保管ケア、および日常的なフットケアを含む除外があります。
最終評決
特に健康保険への融資を検討する必要がある場合、失業者になることは困難です。私たちのまとめは、将来の雇用を計画できない場合に不可欠な、費用効果が高く柔軟なオプションをいくつか示しています。
全体として、ユナイテッドヘルスケアは、その広範なネットワーク、印象的な範囲の追加給付、およびTriTerm短期保険オプションのために、失業健康保険のトップチョイスです。
主な稼ぎ手が仕事と利益を失った場合、家族は健康保険に苦労する可能性があります。ただし、Molinaは、リーズナブルなポリシー価格で家族向けの特典を提供しているため、家族向けの最高の選択肢となっています。
予算が懸念される場合は、サイドカーを検討してください。費用効果が高く革新的なポリシーにより、それらは私たちの最高の予算選択としてランク付けされています。短期的な方針をお探しの方は、ピボットをご覧ください。処方薬とビジョンケアに関するポリシーの価格設定と割引の範囲で、彼らは確かな選択です。
最後に、Kaiser Permanenteは、統一された健康保険とヘルスケア、および簡単に譲渡できるHSAプランのメリットがあるため、独身者に選ばれました。
プロバイダーを比較する
よくある質問
失業者の健康保険はどのように異なりますか？
雇用主が提供する健康保険とは異なり、失業中は保険料の全費用を負担する責任があります。これは、COBRA、政府のマーケットプレイス、または民間プロバイダーを通じて失業健康保険を購入する場合に適用されます。
収入が減ったこの健康保険に支払うという追加の経済的負担は、最も経済的な選択肢を見つけるために買い物をしたり、計画を比較したりすることの重要性をさらに強調しています。
失業中の場合、どうすれば健康保険に加入できますか？
失業した場合の健康保険の申請方法はいろいろあります。 COBRAに基づく業務ベースのポリシーを継続したい場合は、雇用主に相談する必要があります。資格がある場合は、対象となるイベントから14日以内に通知する必要があります。その後、60日以内に申請してください。
より安価なオプションは、健康保険マーケットプレイスで保険証券を見つけることかもしれません。失業した場合は、失業によって引き起こされる特別加入期間が60日しか続かないため、迅速に行動する必要があります。
住んでいる場所によっては、短期の健康保険に申し込むこともできます。これは通常1年まで続きますが、UnitedHealthcareには3年のオプションがあります。
失業費用に対する健康保険はいくらですか？
失業保険は、選択した保険によって異なります。政府の健康保険マーケットプレイスを使用する場合、これらのポリシーはアフォーダブルケア法に準拠しており、月平均462ドルの費用がかかります。
雇用主が提供する健康保険を継続する場合、COBRA法に基づき、最大18か月間保険料全額を支払うことを選択できます。平均して、これは年間7,188ドルの費用がかかります
他のオプションには、かなり安価な短期ポリシーが含まれ、場合によっては月額100ドル未満です。
カバレッジから除外されるものは何ですか？
除外に関する規則は、ポリシーによって異なります。 Health Insurance Marketplaceポリシーを購入した場合、Affordable Care Actの決定により、既存の条件を補償範囲から除外することはできません。この判決は短期的な方針には適用されません。
ポリシーの文言を注意深く確認して、除外を決定します。一般的な例は次のとおりです。
- 美容処置
- 歯科、聴覚、視覚
- 意図的な自傷行為
- 喫煙、飲酒、薬物乱用によって引き起こされる生活習慣病
カバレッジはどのくらい早く始まりますか？
オープン登録または特別登録の月の1日目から15日目までにACA保険を購入した場合、通常、補償は翌月の1日目から始まります。 16日目以降にご登録いただくと、翌月の1日目になります。たとえば、1月17日に登録すると、3月1日に補償が開始されます。
いくつかの短期保険では、ほぼ即時の補償が見られる場合があり、保険のギャップを埋めるのに理想的です。
失業者に最適な健康保険会社をどのように選んだか
失業健康保険を提供している18の保険会社を評価してから、5つのカテゴリーのトップピックを選択し、選択を行うためのさまざまな要素を評価しました。
仕事を失うことは財政の安定を失うことを意味するので、毎月の保険料と全体的な価格設定が考慮すべき主な要因でした。
ポリシーを検討する際に、さまざまなオプションの範囲、見積もりの検索と購入のしやすさ、オプションとメリットを確認しました。
また、財務の安定性と顧客満足度を考慮することも重要でした。これが、米国品質保証委員会のデータを使用し、可能な限りAMBestとBBBの評価を決定に含める理由でした。
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