ワンダーラスト/ゲッティイメージズ
重要なポイント
- 介護施設のスタッフの40％未満が、職場でのショットにアクセスできるにもかかわらず、COVID-19のワクチン接種を受けています。
- 米国では、特に地方に住む人々や有色人種の間で、ワクチンの躊躇が依然として懸念されています。
- ワクチンに躊躇している人々を地域の仲間や指導者と結びつけることは、彼らにワクチンを接種するよう説得するのに役立ちます。
新しい研究は憂慮すべき傾向を示しています：ナーシングホームのスタッフは、ショットに対する躊躇のために、十分に高い割合でCOVID-19の予防接種を受けていません。
米国疾病予防管理センター（CDC）が月曜日に発表した研究によると、COVID-19ワクチンを提供した介護施設のスタッフの中央値37.5％が少なくとも1回の接種を受けています。比較すると、居住者の中央値78％は、COVID-19ワクチンを少なくとも1回接種しています。
それは供給の問題ではありません。 CDCの予防接種実施諮問委員会のガイダンスに従って、ワクチンの展開では、居住者と介護施設のスタッフの両方が優先されました。ハーバード大学医学部の准教授であり、マサチューセッツ州ボストンの介護施設であるヘブライシニアライフの臨床研究者であるサラベリー医学博士によると、この問題は部分的に文化的なものです。
ベリーは、国立老化研究所が資金提供した臨床試験の研究者であり、ナーシングホームのスタッフの間で信頼を築き、COVID-19ワクチン接種を増やすためのスケーラブルな方法を模索しています。彼女は、ナーシングホームのスタッフの少なくとも58％が有色人種であり、これまでのところ、ワクチン接種の展開では白人以外の人が慢性的に過小評価されているとベリーウェルに語っています。カイザーファミリー財団が実施した米国の約1,600人の1月の世論調査では、黒人の成人（43％）とヒスパニック系の成人（37％）が、白人の成人（26％）よりも「待って見て」と言う可能性が非常に高いことが示されています。 」ワクチンを取得する前に。
ワシントンDCでアライアンスフォーヘルスポリシーが主催した先週のワクチン忌避に関する記者会見で、アライアンスの議長で元DC保健委員であるリードタクソン医学博士は、政府への不信と医療制度への不信の両方を鍵として挙げました。一部の黒人がワクチンを拒否している理由。
タックソンと他の黒人指導者は、40年間にわたって数千人の黒人男性の梅毒を調べた1932年のCDC研究であるタスキギー実験に起因する根深い不信に言及しましたが、彼らを治療したり、彼らがそうではなかったことを知らせたりしませんでした彼らが研究を離れてケアを求めることができるように扱われた。
タスキーギだけでなく、医療制度における何十年にもわたる不平等の結果として、ワクチンのメッセージは必ずしも政府や医療専門家からの影響を与えるとは限りません。代わりに、ワクチンに対する恐怖をさまざまなグループに和らげるのを助けるために、さまざまな信頼できるメッセンジャーが必要です。 Tucksonは、目標はCOVIDに対するBlack Coalitionの作成の背後にあると述べています。これには、コミュニティや信仰の指導者がワクチンを接種した理由と他の人も同様にすべき理由を説明するメッセージやビデオが含まれています。
Tucksonは、連合を「草の根のコミュニティベースのインフルエンサー組織であり、科学を自分たちの言葉で伝えることができる」と呼び、仮想の多文化タウンホールミーティングを開催したと説明しています。
ベリーは、市役所がワクチンの躊躇に対処するための重要な方法であることに同意します。彼女は、12月にファイザーワクチンが認可されてから1週間以内に、ナーシングホームのスタッフと一緒に市庁舎を組織し始めました。これらの会議には、スタッフが特定できる多様なパネルメンバーが配置されました。 「市役所で最も役立ったのは、人々が経験を共有し、「ワクチンを接種したとき...」と言ったことです」とベリーは言います。
これがあなたにとって何を意味するか
ワクチンの効果が心配な場合は、医師、予防接種を受けた友人、または地域のリーダーに相談して、彼らの経験について尋ねてください。
彼女の努力にもかかわらず、ベリーはまだナーシングホームスタッフの間の予防接種率について心配しています。
「今後の計画が必要ですが、まだ計画はありません」と彼女は言い、スタッフの離職率が高く、新入社員が絶えず流入しているため、ワクチン教育が困難になっています。
その教育は、ソーシャルメディアによって煽られるワクチンの誤った情報を背景に特に困難です。ベリーは、不妊症を引き起こすCOVID-19ワクチンから、人々を「マーク」して天国に行かないようにするワクチンの能力に至るまでの噂を聞いたと言います。
「残念ながら、一部のスタッフは、マネージャーや政府からの情報よりも同僚からの情報を信頼する傾向があります」と彼女は言います。 「私の目標は、すべての人に[予防接種を]説得することではなく、良い情報を入手し、ソーシャルメディアやソーシャルメディアで聞いていることではなく、その情報に基づいて決定を下すことです。友達。"
ベリーと彼女の同僚は、ナーシングホームがワクチンに関する信頼できる情報を共有できるように調整されたウェブサイトを作成しました。
ベリーとヘブライシニアライフのチームは、医療専門家のコンソーシアムであるProject ECHOとともに、米国医療研究品質局（AHRQ）が立ち上げたナーシングホームの仮想全国ネットワークにも参加しています。このネットワークは、専門家からのガイダンス、およびピアツーピアの学習とサポートを提供し、ナーシングホームがスタッフ間のワクチン忌避などの課題に対処するのを支援します。
国内のナーシングホームの半数以上が参加を申し込んでいます。
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