家族はメディケアの恩恵を受けますか？

メディケア受益者によって育てられている未成年の子供たち

2010年、アフォーダブルケア法（オバマケア）により、26歳未満の若年成人は両親の健康保険にとどまることができました。問題？この規定はメディケアには適用されません。それは多くの家族を他のヘルスケアの源のためにポケットから支払うためのフックに置くことができます。

障害のある親は、子供に健康保険を提供する必要があるかもしれません。彼らは代替の保険にアクセスする必要があり、これはほとんどの場合メディケイドを通じて行われます。メディケイドは880万人の障害者を対象としています。

祖父母や祖父母が子供を育てている家族にも課題があります。 270万人の祖父母が孫のニーズに責任があると報告されています。これらの祖父母の多くは年配で、メディケアを利用しています。

健康保険市場または民間保険プランは、これらの子供たちの医療をカバーするための実行可能なオプションかもしれません。

メディケアによる結婚の定義

2013年6月以前は、メディケアを目的とした結婚は、男性と女性の間の法的な結合として定義されていました。これは、1996年の結婚防衛法（DOMA）によって制定されました。 2013年にDOMAの一部が廃止されたとき、連邦政府は同性結婚を認めた州に居住している場合に限り、同性の夫婦にメディケア給付を提供しました。それ以来、合衆国最高裁判所はDOMAを取り下げました。 2015年6月の時点で、同性または異性を問わず、すべての結婚は、国内のどこに住んでいるかに関係なく、メディケアの対象として認められています。

結婚によるメディケア貯蓄の資格

結婚がメディケアであなたにお金を節約することができるいくつかの方法があります。メディケアの各部分には独自のルールがあります。共同で税金を申告する場合、パートBまたはパートDの保険料の支払いに必要な金額を変更する別の所得区分に入れられる場合があります。共同収入によっては、さまざまなメディケア貯蓄プログラムの対象となる場合もあります。これらのプログラムの所得基準は、独身者よりも夫婦の方が低い場合があります。

最大のメリットは、メディケアパートAの補償範囲です。この病院保険は無料で受けることができます。つまり、メディケアの対象となる雇用で10年（40四半期）働いた場合、月額保険料を支払う必要はありません。基本的に、政府はあなたが公正なシェアを支払ったことを知りたがっていますシステムへの税金の。資格を得るのに十分な数の四半期を働いていない場合があります。ただし、配偶者の記録にある無料のパートAプレミアムの対象となる場合があります。

これが起こるためには、あなたの配偶者は社会保障の資格があり、メディケア課税の雇用に40四半期貢献している必要があります。また、無料のパートA給付を申請する前に、少なくとも1年間結婚している必要があります。

再婚するとメディケアの費用はどうなりますか

離婚後の再婚は、メディケアの権利にさまざまな影響を与える可能性があります。