Mariia Lyshchik /ゲッティイメージズ
重要なポイント
- ワクチンの展開は期待を高めましたが、予約を取得するプロセスは、特に女性にとって、追加のストレスももたらしました。
- 年配の親戚の予防接種の予約を確保する負担は主に女性にかかっています。これはおそらく、すべての介護者の75％以上が女性であるためです。
- 専門家は、ワクチンの展開は女性の既存の不平等を悪化させ、強調しているだけだと言います。
ペンシルベニア州の居住者であるラナ*は、60代の2人の両親が両方とも既往症を抱えているため、COVID-19ワクチンの予約を遅かれ早かれ確保できることを望んでいました。しかし、サインアップシステムを混乱させることに遭遇したとき、彼女は自分自身がプロセスを単独で、そして別の状態からナビゲートしようとしていることに気づきました。
「投稿していたサイトをコピーして貼り付けます。「ああ、CVSはオープンアベイラビリティを廃止しています。ライトエイドにはこれがあります。このトリックを実行する必要があります」とラナはベリーウェルに語ります。彼女は家族のWhatsAppグループチャットにこれらのリンクをドロップし、常に可用性を探していました。予定が落ちた場合、彼女は午前1時に両親に電話して「起きなさい。起きてコンピューターに乗る。スマートフォンでこれを行うことはできません。」
ニュージャージー州のある州に住む家族にワクチンの接種を続けていたラナは、両親にワクチンを接種することへの二重の切迫感を感じたと言います。彼女はウイルスに対する彼らの脆弱性について心配していました、はい、しかし彼女はまた彼女の21歳の兄弟が家に持ち帰ることについて心配していました。 「私の弟はまだ彼らと一緒に住んでいて、彼はコロナセーフではありません」と彼女は言います。 「それで、プロジェクト全体がこの時限爆弾のような感じを持っています。」
ワクチンの展開は期待を高めましたが、予約を取得するプロセスは、特に女性にとって、追加のストレスももたらしました。介護者（圧倒的に女性の人口統計）として、多くの人が年配の親戚のためにワクチンを手配することが期待されていますが、しばしば分散化されて混乱するプロトコルをナビゲートするのに苦労しています。
ジョンズホプキンスブルームバーグ公衆衛生大学院の健康研究の研究者であり性別分析の教授であるローズマリーモーガン博士は、パンデミックの間に多くの女性が家庭で果たす伝統的な役割が悪用され、ワクチンが急速に沸点。
女性は介護者になる可能性が高い
パンデミックが始まって以来、女性は驚異的な速度で労働力を離れてきました。パンデミックの最初の10か月で失われたすべての米国の仕事の中で、女性は最も多く、540万人、男性よりも100万人近く多く失いました。マイノリティグループの女性は、すべての中で最悪の結果を出しました。 2020年12月、すべての失業は黒人、ヒスパニック、アジアの女性によるものでした。
キャッシュフローの制限、家庭での子供の世話の増加、年配の親戚の世話などの要因によってすでに不釣り合いに影響を受けている多くの女性は、紛らわしいワクチンの展開によって限界に追いやられています。
「すでに女性への影響の中でこれを文脈化する：女性は仕事を失い、社会的影響、経済学、ホームスクーリングをしなければならない」とモーガンは言う。 「そして今、これはそれに加えて？男性はどこにいるの？」
しかし、多くの点で、ワクチンの展開が女性の肩にかかることは驚くべき現象ではありません。通常、世話をする役割は女性が担っています。
アメリカ心理学会（APA）の2011年のレポートによると、米国の成人人口のほぼ3分の1は、病気または障害のある親族の家族介護者でした。これらの介護者の大多数は女性です。
Institute on Aging（IOA）の最近の調査によると、すべての介護者の75％以上が女性であり、男性よりも関連する職務に50％多くの時間を費やしています。IOAの調査では、平均的な介護者は次のように説明されています。 46歳の既婚女性で、家の外で年間35,000ドルで働いています。」
介護に週平均21.9時間（男性は週17.4時間）を費やしていた女性のほとんども、フルタイムまたはパートタイムで雇用されていました。ほぼ半数が低所得世帯から来ていました。ある研究によると、女性は、世話人の役割を引き受けると、福利厚生、昇進の可能性、貯蓄を増やす機会は言うまでもなく、平均で324,044ドルの報酬を失うと推定されています。
人種的および民族的格差
モーガンは、一般的な統計を超えて、どのグループの女性が最も影響を受けているかに焦点を合わせることが重要であると言います。
介護者の62％が白人であると認識していますが、平均して、ヒスパニック系および黒人の介護者は、白人およびアジア系アメリカ人の介護者よりも介護に多くの時間を費やし、より多くの「負担の大きい」タスク（トイレや入浴など）を行っています。
家族介護者同盟の統計によると、介護に費やされた時間の内訳は次のとおりです。
- 白人介護者の33％が週20時間介護に費やしています
- アジア系アメリカ人の介護者の30％が週に16時間介護に費やしています
- 黒人の57％とヒスパニック系の介護者の45％が週に30時間介護に費やしています
負担を背負う
多くの女性にとって、分散化された情報を求めてインターネットやワクチンのFacebookグループを必死に検索することは、彼らの負担を増大させるだけです。
サイモンフレイザー大学の健康科学研究者であるジュリア・スミス博士は、「娘が 『父の任命はいつで、どうやって時間通りに彼をそこに連れて行くのか』を理解しようとしているという単純な事実でさえありません。」ブリティッシュコロンビアは、ベリーウェルに話します。 「彼女は複数のサイトに行って検索し、人々に電話をかける必要があります。かかる時間は天文学的なものになる可能性があり、その時間はおそらく彼女が仕事、睡眠、運動、または子供の世話に費やすことができない時間です。その時間の負担はリアル。"
アラバマ州在住のアレクシス*にとって、予定の検索には仕事と同じくらいの時間がかかりました。 「私の両親は約束を得ることができましたが、展開が哀れだったアラバマで、彼らの研究と選択肢を常に把握することは、私にとって悪夢であり、4番目の仕事でした」と彼女はVerywellに語ります。
最寄りのワクチン接種場所が2時間半離れているニューヨーク州北部に住むエレン*は、ベリーウェルに「80歳のお父さんにワクチンを接種することは神に正直な悪夢でした。私の両親は技術者ではありません。 -まったく精通しているので、それはすべて私にかかっていました。」
多くの年配の親は技術に精通していないため、年配の親戚がシステムが機能するはずだと考える方法と現実との間に緊張が生じています。
「最大の課題は、システムに対する理解の欠如、緊急性、および彼が行けなかった/行けなかった場所での彼の特定の身体的ニーズのバランスを取ることでした」とカリフォルニアを拠点とするセオドラ・ブランシュフィールドは、ニュージャージー州。「ニュージャージー州のシステムでは、州の登録簿に登録すると、実際には各ワクチンサイトの個々のサイトをチェックし続ける必要があるときに電話がかかると言われています。これは混乱のようです。」
ジュリア・スミス博士
[場合]システムが明確かつアクセス可能に機能しない場合、負担は女性にかかります。
—ジュリア・スミス博士セオドラはFacebookグループの投稿を通じて助けを求めることに頼りました。そこでは、高校時代から知っている誰かが応答し、父親がワクチン接種を受けるのを手伝いました。
イリノイ州に本拠を置き、父親と義父の両方のワクチンの予約を取得しようとしていたアマンダクルパ、修士課程は、ワクチンの入手可能性についての「混合メッセージ」によって両方が混乱していると言います。 「彼らは、なぜ近所のウォルグリーンに足を踏み入れることができないのか理解していません。ニュース報道に基づいて、他の州で起こっていると彼らが考えているからです」と彼女はベリーウェルに語った。
最終的に、KrupaとBlanchfieldの両方が、予定を見つけるのに役立つFacebookグループにアクセスできるようになりました。ソーシャルネットワークは彼らを個別に支援しましたが、スミス氏は、「システムが明確かつアクセス可能に機能しない場合、負担は女性にかかる」という例だと言います。
「Facebookのグループに行って、高校の古い友人と連絡を取り、ワクチンを入手することに頼るべきではありません。私たちが世界のどこにいても、これは政府の責任です。そして政府がその責任を怠ったとき、再び、そのたるみを取り、公衆の健康を確保することは女性にかかっています。」
モーガンは、COVID-19ワクチンシステムに苦しんでいるこれらの女性の経験を「COVID-19が既存の不平等または断層線を悪化させている方法の別の例」と見ています。ニュースや学術研究で、モーガンは次のように述べています。「タイトルは常に「より多くの女性がこれをやっている」と言っています。質問すべきではありません。なぜ男性は体重を引いていないのですか？」
このジェンダー格差は、深く根付いた社会的および生物学的規範から来ているとモーガンは付け加えますが、危機の時にステップアップして支援しないことは、すべての人にとって「不利益」です。 「ジェンダーの不平等が少なければ、より多くの男性が自分の役割と幸福においてそれから恩恵を受けるでしょう」と彼女は言います。
格差への対処
スミスは、パンデミックの際に強調されたジェンダー格差が将来的に防止されることを期待しています。 「このパンデミックが、女性のケア作業がいかに重要であるか、そして人々に予防接種を受けさせ、組織化し、確実にすることをいとわない女性がいない限り、公衆衛生上の対応とワクチンの展開を行うことができないことを明らかにしたことを本当に望んでいます。彼らが気にかけている人々は予防接種を受けています」と彼女は言います。
国勢調査のデータを見ると、米国が男性よりも低賃金で不安定な仕事をしていることが多い女性で構成される医療従事者に依存していることは明らかです。
「予防接種プログラムに不可欠なのは、女性が腕に針を刺しているだけではありません」とスミス氏は言います。 「診療所の床を掃除しているのは人々です。ゴミを変えているのは人々です。これらはすべて医療従事者の一部であり、したがってワクチンの提供に不可欠であり、非常に困難な状況でも働いている人々です。貧しい賃金と不安定労働のために」
スミスは、認識に加えて、仕事がより適切に支払われ、サポートされ、リソースが提供されることを望んでいます。
ドイツに拠点を置く研究者兼コンサルタントであるケイトパワー、マサチューセッツ州は、より多くの支援とより良い賃金は、政策決定テーブルにもっと多くの女性を置くこと、そして両親と介護者のための追加の有給休暇を伴う可能性が高いとベリーウェルに言います。同時に社会規範を変えることは、これらのタイプの政策を支援するのに役立つかもしれません。
パワーは、パンデミックの後、「私たちが価値がなく、見たくない不快な雑用として扱うのではなく、それを私たちの繁栄と幸福の基礎として認め、私たちの社会の中心に注意を払うことができることを望んでいます。」
実用的なソリューション
EllenとKrupaはどちらも、一元化されたフォーム、地元の医師を介したコミュニケーション、更新されたコンピューターシステムなどの小さなソリューションによって、ワクチンの展開がより簡単になり、ストレスが軽減されたのではないかと考えました。
「すべての情報をフォームに入力するなど、ワクチンへの登録を簡単にしてみませんか。あなたの番になったとき、または地元の場所でワクチンが接種されたときに警告が表示されます。」エレンは言います。 「ブラウザには約7つの異なるタブがあり、1時間ごとに予約を探していました。何もしませんでした。」
エレンが医者にアドバイスを求めたとき、彼女は医者のオフィスが知事からワクチンを拒否されていることを知ってショックを受けたと言います。 「医師は患者を最もよく知っており、高齢者は医師を信頼しているため、人々にワクチンを接種させやすくなり、ワクチンが最も脆弱な人々に確実に届けられるようになります」と彼女は付け加えます。
全国レベルで公衆衛生コミュニケーションに15年以上携わってきたクルパは、より多くの全国組織がソーシャルメディアの力を利用するか、地域レベルのすべての人に情報を広めることができるコミュニティ支持者を配置するよう努めることを望んでいます。
「私たちは人々が隣人のアドバイスによく耳を傾ける時代に生きているので、助けと信頼できる情報を求めてソーシャルメディアで他の人を助けるために必要なリソースでコミュニティの支持者に力を与えてみませんか？」彼女が言います。 「ソーシャルメディアの研究に投資し、上級リーダーではなくソートリーダーの声を上げることは、COVID-19ワクチンだけでなく、地元の人々に影響を与える他の多くの公衆衛生問題にも大きな違いをもたらす可能性があります。」
*プライバシーを尊重するため、ラナ、アレクシス、エレンの名前は省略されています。
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