職場での応急処置のためのOSHAコンプライアンス

労働安全衛生局（OSHA）には、職場での応急処置とCPRの準備に関する特定の要件があります。一部のOSHAコンプライアンス基準では、従業員に応急処置およびCPRト​​レーニングを提供するために特定の種類の業界が必要です。 OSHAによって特定された特定の産業は次のとおりです。

• 1910.146許可が必要な閉所
• 1910.266付録B：伐採作業—応急処置とCPRトレーニング
• 1910.269発電、送電、配電
• 1910.410ダイブチームの資格
• 1926.950建設サブパートV、送電、および配電

これらの特定の産業に加えて、OSHA基準1910.151は、「雇用主は、植物の健康に関するアドバイスや相談のために医療関係者がすぐに利用できることを保証するものとします」と述べています。 「医療関係者がすぐに利用できる」ことを遵守することは、従業員が現場で医療支援を受けるためのトレーニングを提供することを意味する場合があります。

同じ要件のパート（b）には、「負傷したすべての従業員の治療に使用される職場の近くに診療所、診療所、または病院がない場合、1人または複数の人が最初に応急処置を行うように適切に訓練されるものとします。援助。」さらに、OSHAは、「窒息、重度の出血、またはその他の生命を脅かす、または恒久的に障害を与える傷害や病気を引き起こす事故が予想される地域」で、傷害から医療まで4〜6分を意味すると解釈しています。このような怪我が一般的でない場合、OSHAは15分もの応答時間を設けることが合理的であると考えています。 OSHA標準1910.151のトレーニング要件への準拠には、推奨事項としてのみCPRが含まれていますが、上記の標準にはCPRが記載されています。しなければならない含まれます。

これはあなたの職場にどのように影響しますか？

職場が上記の特定の業界のいずれかを満たしている場合は、少なくとも1人の従業員が常に対応できるように、応急処置とCPRのトレーニングを提供する必要があります。

職場が他の業界にある場合、OSHAコンプライアンスは、業界の怪我の可能性を調べる必要があることを意味します。労働省労働統計局（BLS）のWebサイトには、いくつかの業界の傷害統計が掲載されています。年ごとの要約レポートであなたの業界を探してください。

怪我の発生率が高い業界は、4〜6分以内に従業員に医療を提供する必要があることを忘れないでください。救急医療サービスは大都市圏で8分の応答時間基準を使用しているため、高傷害産業の雇用者は従業員に応急処置トレーニングを提供する必要があります。地方の救急車の応答時間は大幅に長くなります。これらの分野の雇用者に対するOSHAコンプライアンスは、負傷の発生率が低い場合でも、応急処置トレーニングを提供する必要があることを意味します（場合によっては応急処置担当者を指定する必要があります）。お住まいの地域の911コールの予想応答時間を決定するには、最寄りの救急医療サービスプロバイダーに連絡してください。

業界のOSHAコンプライアンスに関する懸念がある場合は、従業員に応急処置とCPRトレーニングを提供するように促してください。トレーニングは定期的に維持する必要があります。 OSHAは、生命を脅かす緊急事態（CPR）のトレーニングを毎年更新し、生命を脅かさないインシデント（応急処置）のトレーニングを定期的に更新することを提案しています。 OSHAは、トレーニング基準を決定するためにアメリカ赤十字（ARC）と提携しています。 ARCは、3年ごとに応急処置トレーニングを更新し、毎年CPRを更新することを推奨しています。

応急処置キット

応急処置とCPRトレーニングを提供することは、職場向けの応急処置プログラムを開発するための1つのステップにすぎません。雇用主はまた、応急処置を提供するために必要な道具と備品を提供する必要があります。職場の特定の個人が医療対応に指定されている場合、雇用主は血液媒介病原体曝露制御手順を開発する必要があります。

OSHAには最小要件はありませんが、ANSIZ308.1-2003を参照しています。職場の応急処置キットの最小要件。記載されているアイテムは、職場の応急処置キットの最小値を意図しています。怪我の可能性によっては、より完全なキットが必要になる場合があります。 OSHAの推奨事項には、自動体外式除細動器（AED）は含まれていませんが、米国心臓協会の現在の緊急心臓治療ガイドラインでは、ほとんどの公共の場所でAEDを推奨しています。

ばく露管理計画

血液またはその他の感染の可能性のある物質（体組織および体液）と接触することが予想される従業員は、血液感染性病原体から保護する必要があります。雇用主は、従業員を保護し、偶発的な暴露に対応するための暴露管理計画を策定する必要があります。

組織内の誰かが感染症担当官として指名されなければなりません。 OSHAの指令には、各組織に適応できる暴露管理計画が含まれています。血液またはその他の感染の可能性のある物質を取り扱う従業員は、次のような普遍的な予防措置を講じる必要があります。

• 血液や体液との接触が予想される場合は常に、医療用手袋、マスク、目の保護具、ガウンなどのバリアデバイスを使用してください。
• バリア装置を使用している場合でも、血液や体液に触れた後は手を洗ってください。手袋を外したらすぐに手を洗う必要があります。
• 針やメスなどの鋭利物による怪我を防ぐように注意してください。使用済みの針とメスは決して再度キャップを付けないでください。血液で汚染された鋭利な物体は、普遍的な予防策の目的で「鋭利なもの」と見なされます。たとえば、従業員が割れたガラスを自分で切った場合、そのガラスは潜在的に感染性があると見なされます。

実装する必要のある他のいくつかの計画コンポーネントがあります。血液や体液で汚染されたアイテムは、バイオハザード廃棄物と表示された適切な容器に廃棄する必要があります。特に鋭利物は、バイオハザード廃棄物として明確にラベル付けされている耐パンク性の容器に廃棄する必要があります。